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CCN 3044 : Ajustement des critères de prise en charge du plan de développement des compétences.

Bénéficiant d’une enveloppe complémentaire issue du budget définitif 2024 alloué par AKTO aux entreprises de moins de 50 salariés, les partenaires sociaux de la branche des commerces de gros (CCN 3044) ont ajusté les critères de prise en charge du plan de développement de compétences pour les entreprises de moins de 50 salariés.

Publié le 18.07.2024

Deux évolutions à noter :

  • A partir du 01.07.2024, le budget annuel passe à 9 000€ HT pour toutes les entreprises de moins de 50 salariés avec financement des salaires chargés (dans le budget de 9 000€ HT par an et par entreprise) à hauteur de 13€ HT par heure/salarié.
  • Augmentation du plafond de prise en charge du coût pédagogique des formations Prévention-Hygiène-Sécurité qui passe de 35 à 50€ HT/heure/salarié.

Pour plus d’information contacter votre conseiller AKTO.

Pour en savoir plus allez sur "Plan de développement des compétences" de la page suivante
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